茂县加强社工人才队伍建设打通为民服务“最后一米”

2023年，茂县以乡镇社工示范站点建设为抓手，以创新社工人才培育为途径，加强社会工作人才队伍建设，有效打通为民服务“最后一米”。

夯实体系建设。目前,茂县有县级社工总站1个，乡镇社工站11个，社工组织3个，实现“一县一中心，一镇一站点，村（社区）都有社工服务”。结合工作实际，制定了《社工站工作职责》《站长职责》。

健全服务机制。通过政府购买社工组织服务，为3000余名60岁以上困难老人和80岁以上老人提供居家养老服务。在南新镇打造社会工作服务站“样板”，尔玛缘社工联动牟托村村“两委”组织开展了为期一个月的暑假公益课堂，累计服务儿童1100人次，着力在“一老一小”服务、社会组织培育、基层自治能力提升上下功夫。

加强教育培训。招募社工岗人员24人，举办社会工作者职业水平考试考前培训，采取“教材知识梳理+真题讲解”的形式，帮助考生掌握备考方式和答题技巧。截至目前，全县已取得初级、中级社会工作者职业资格证书人员36人。

完善保障机制。制定社会工作人才激励关爱制度，对取得社会工作职业资格证的社区干部对应初、中、高级每月补助200元、400元、600元社会工作岗位补贴，动员党员干部、社区工作者和社会工作从业人员报名参加考试。（县民政局）