茂县施策强基优服务 聚力群众就业促增收

就业是民生之本。茂县聚焦就业工作主线，深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示精神，大力实施就业优先战略，以“羌字号”劳务品牌为抓手，精准培育本土技能人才，全力推动大中专毕业生实现更高质量充分就业，走出一条具有茂县特色的就业促进之路。

释放政策红利，夯实就业服务“硬根基”。严格落实《阿坝州大中专毕业生就业促进十条措施》，将促进大中专毕业生就业深度融入茂县群众工作“石榴籽”工程就业创业专项行动，制定《茂县群众工作“石榴籽”工程“到户到人”帮扶方案》《就业创业重点工作任务清单》《全域全行业全员抓就业工作的指导意见》等，明确部门职责，压实工作责任，构建起党委领导、政府负责、人社牵头、部门协同、社会参与的“大就业”工作格局。不断提升服务专业化水平，县就业服务中心设立大中专毕业生工作股，增配编制1名；各镇配备专职劳动保障员不少于1人；配备村级专兼职就业协理员44人，确保工作有专门机构抓、有精干力量推。打破传统“撒网式”服务惯性，转向精准化的就业服务体系，抢抓大中专毕业生就业“黄金期”“窗口期”，及时做好系列就业服务工作。推行全链条就业服务，为2000余名高校毕业生提供档案转递、求职登记、技能提升、自主创业、灵活就业等“一站式”就业服务，形成贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，离校未就业高校毕业生联系率达95%，离校未就业高校毕业生帮扶就业率达90%。

建强服务载体，筑牢就业保障“主阵地”。提升劳动力组织化程度，构建灵活高效的用工生态。通过扶持国有劳务公司、完善零工市场功能、培育劳务经纪人队伍，积极构建县乡村三级劳务服务协同联动格局，全县现有劳务派遣公司5家（含县级国有2家），成立镇级劳务专合社5个，培育专业劳务经纪人49人，为劳动者与用工单位之间搭建更加便捷、高效的沟通桥梁，有效提升劳动力组织化程度。围绕零工市场建设，创新“线上+线下”服务模式，依托“微茂县”“茂县就业”微信公众号、“看茂县”APP等平台，高密度、高频次推送岗位信息40余期，整合500余家企业的7700余个优质岗位，实现岗位信息“一键职达”。开展“石榴籽”工程就业服务进阿坝职业学院系列活动，通过政策赋能、岗位对接、精准服务累计发放各类宣传资料500余份，开展就业见习、创业服务等政策咨询200余次。组建茂县人社系统宣传队，深入全县各镇开展政策宣传和业务指导，实现工作下延全覆盖。

擦亮劳务品牌，激活特色就业“新引擎”。立足茂县民族文化、生态农业等资源禀赋，提升“羌字号”劳务品牌，以“羌绣女”“羌山果匠”为牵引，融入非遗、农业资源，全县建成7所就业工坊，年均带动700余人就业，其中脱贫人口120余人，间接带动物流运输、包装设计、电商销售等关联岗位500余个。位于非物质文化遗产传习中心的羌绣家门口就业工坊，通过“生产+展示+体验”模式，年接待游客1.2万人次，实现文化传播与产品销售双提升，真正做到文化传承、产业发展、群众增收“三位一体”协同增效。同时，以品牌带动产业就业，通过茂县青年创业协会、民宿酒店行业协会、互联网协会等平台，推介我县特色创新创业项目亮相省级展会。

培育本土人才，夯实高质量就业“硬支撑”。坚持把人才培育作为长远之策，把技能人才培训放在更加突出的位置。强化人才培养的就业导向，紧贴县域产业、个人发展需求，2025年度我县计划开展职业技能培训1000人次。全力推进茂县青年（大学生）创新创业孵化基地提档升级，现已完成入驻孵化工作。加大创业补贴和创业担保贷款支持力度，发放创业补贴5户5万元，发放创业担保贷款18笔402万元，有效缓解创业者资金压力。邀请四川省创业专家团成员来我县开展项目评审指导，提供政策咨询、劳动维权等“一站式”服务，为创业者保驾护航。

下一步，茂县将持续纵深推进大中专毕业生就业促进“十条措施”的落地见效，将就业工作与州域副中心建设、群众工作“石榴籽”工程就业创业行动深度绑定、同频共振，以系统思维推动就业服务从“保基本”的基础保障阶段，向“提质量”的内涵发展阶段全面跃升。（县人社局）